{"id":26634,"date":"2021-02-09T08:40:33","date_gmt":"2021-02-09T06:40:33","guid":{"rendered":"https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/?p=26634"},"modified":"2025-02-14T19:28:48","modified_gmt":"2025-02-14T17:28:48","slug":"kunta-voi-sparrata-yrityksia%cc%88-kestavyyteen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/kunta-voi-sparrata-yrityksia%cc%88-kestavyyteen\/","title":{"rendered":"Kunta voi sparrata yrityksia\u0308 kest\u00e4vyyteen"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ilman kest\u00e4v\u00e4\u00e4 yritt\u00e4jyytt\u00e4 ei ole kest\u00e4v\u00e4\u00e4 tulevaisuutta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"498\" src=\"https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/files\/2021\/02\/20210218_170156-1024x498.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-26910\" srcset=\"https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/files\/2021\/02\/20210218_170156-1024x498.jpg 1024w, https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/files\/2021\/02\/20210218_170156-300x146.jpg 300w, https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/files\/2021\/02\/20210218_170156-768x373.jpg 768w, https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/files\/2021\/02\/20210218_170156-1536x747.jpg 1536w, https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/files\/2021\/02\/20210218_170156-2048x996.jpg 2048w, https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/files\/2021\/02\/20210218_170156-1080x525.jpg 1080w, https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/files\/2021\/02\/20210218_170156-1280x622.jpg 1280w, https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/files\/2021\/02\/20210218_170156-980x476.jpg 980w, https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/files\/2021\/02\/20210218_170156-480x233.jpg 480w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yritt\u00e4j\u00e4t ovat toistuvasti valinneet Muuramen Suomen yritt\u00e4j\u00e4yst\u00e4v\u00e4llisempien kuntien top 3:n joukkoon. Saavutus on hieno muttei pysyv\u00e4. Se vaatii jatkuvaa ajan hermolla pysymist\u00e4. Miten kunta voi edist\u00e4\u00e4 yritt\u00e4jyytt\u00e4 ja yritysten menestymist\u00e4? Mit\u00e4 tukea yritykset tulevaisuudessa kaipaavat ja mink\u00e4laista elinkeinopolitiikkaa kunnilta haluavat? Miten kunnat voisivat sparrata yrityksi\u00e4 matkalla tulevaisuuteen?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Yritykset ovat olleet johtava voima siirrytt\u00e4ess\u00e4 kohti vihre\u00e4mp\u00e4\u00e4 ja kest\u00e4v\u00e4mp\u00e4\u00e4 maailmaa, ja n\u00e4m\u00e4 teemat nousevat esille my\u00f6s tulevan menestyksen mahdollistajina yritysj\u00e4rjest\u00f6jen kyselyiss\u00e4 j\u00e4senilleen. Trendi on globaali, ja siksi YK:ssa on hahmoteltu tie kohti kest\u00e4v\u00e4\u00e4 kehityst\u00e4 17 eli Agenda 2030. Se koostuu 17 kest\u00e4v\u00e4n kehityksen tavoitteesta (\u2019SDG\u2019-tavoitteet). J\u00e4senmaiden yhdess\u00e4 sopimat tavoitteet ohjaavat kest\u00e4v\u00e4\u00e4 toimintaa kaikkialla maailmassa. Suomen sitoutuminen tavoitteisiin merkitsee, ett\u00e4 kest\u00e4v\u00e4mp\u00e4\u00e4 huomista on rakennettava kaikissa Suomen kunnissa kullekin kunnalle ja yritykselle sopivilla tavoilla.<br \/>\nT\u00e4m\u00e4 koskee my\u00f6s kuntien elinkeinopolitiikkaa. Yritt\u00e4j\u00e4my\u00f6nteisess\u00e4 kunnassa tiedostetaan, ett\u00e4 my\u00f6s yritysten on sopeuduttava tulevaisuuden kest\u00e4vyysvaatimuksiin ja tiukentuvaan s\u00e4\u00e4ntelyyn \u2013 joko ajoissa tai my\u00f6hemmin, joko ennakoiden tai viime tipassa. Vaadittavat muutokset ovat ajan mittaan niin suuria, ett\u00e4 puhutaan koko yhteiskunnan kest\u00e4vyysmurroksesta. Yrityksill\u00e4 on siin\u00e4 t\u00e4rke\u00e4 rooli. Kest\u00e4v\u00e4sti yritysmy\u00f6nteinen kunta ja yritys ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 murros on my\u00f6s mahdollisuus. Yritysten kest\u00e4vyysty\u00f6t\u00e4 tukemalla paikallisille yrityksille luodaan kilpailuetua, elinvoimaa ja kyky\u00e4 vastata tulevaisuuden vaatimuksiin \u2013 menestyst\u00e4. Yritysten tukeminen kest\u00e4vyysty\u00f6ss\u00e4 on itse asiassa t\u00e4rke\u00e4 tapa toteuttaa kest\u00e4v\u00e4n kehityksen tavoitteita kest\u00e4v\u00e4st\u00e4 ty\u00f6llisyydest\u00e4 (SDG #8) sek\u00e4 kest\u00e4vist\u00e4 teollisuudesta ja innovaatioista (SDG #9).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kunta voi sparrata ja tukea yrityksi\u00e4\u00e4n kest\u00e4v\u00e4n kehityksen tavoitteiden edist\u00e4misess\u00e4 monin keinoin. Yrityksi\u00e4 on monen kokoisia ja muotoisia, ja tietotarpeet ovat kaikilla toimijoilla yhteisi\u00e4 mutta mahdollisuudet tiedon hakuun ja l\u00f6yt\u00e4miseen vaihtelevia. Kunta voikin tarjota kest\u00e4v\u00e4n kehityksen koulutusta ja perustietoa kaikille yrityksille, my\u00f6s pienille ja yksinyritt\u00e4jille. T\u00e4m\u00e4 ty\u00f6 on itse asiassa osa kest\u00e4v\u00e4n kehityksen tavoitteen #4, koulutuksen ja elinik\u00e4isen oppimisen, edist\u00e4mist\u00e4. Kunta voi my\u00f6s koordinoida ja tiedottaa yrityksi\u00e4 hy\u00f6dyllisest\u00e4, ulkopuolisesta koulutustarjonnasta, josta kukin yritys voi poimia omiin tarpeisiinsa r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ityj\u00e4 koulutuskokonaisuuksia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kest\u00e4v\u00e4n kehityksen tavoitteissa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n my\u00f6s kest\u00e4v\u00e4\u00e4 energiaa (SDG #7) sek\u00e4 kest\u00e4v\u00e4\u00e4 tuotantoa ja kulutusta (SDG #12). Sparraaminen voi edist\u00e4\u00e4 uusiutuvan energiantuotannon k\u00e4ytt\u00f6\u00e4, energians\u00e4\u00e4st\u00f6\u00e4, energiatehokkuussopimuksia, energiatehokkaampaan teknologiaan investoimista ja kest\u00e4v\u00e4mpien, korjauskelpoisten tuotteiden k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 kunnassa, ja parhaimmillaan jopa n\u00e4ihin liittyvi\u00e4 innovaatioita. Yhteinen tahtotila ja positiivinen ilmapiiri ruokkivat kokeiluja ja keksint\u00f6j\u00e4 kest\u00e4vyyden saralla. Parhaat tekij\u00e4t voitaisiin palkita jakamalla tunnustusta ja lis\u00e4n\u00e4kyvyytt\u00e4 t\u00e4ll\u00e4 saralla erityisesti ansioituneille.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ilmastonmuutoksen ja monimuotoisuuden k\u00f6yhtymisen torjunta ovat erityisen t\u00e4rke\u00e4 osa kest\u00e4v\u00e4\u00e4 kehityst\u00e4 (SDG #13, #15): jos ymp\u00e4rist\u00f6ongelmia ei ratkaista ajoissa, monien muiden tavoitteiden saavuttaminen k\u00e4y mahdottomaksi. EU- ja kansallinen s\u00e4\u00e4ntely on jo nyt kiristynyt, ja yritystuet on yh\u00e4 useammin sidottu ymp\u00e4rist\u00f6kriteereihin. Muutokseen etujoukoissa tarttuvat yritykset saavat itselleen kilpailuetua ja samalla enemm\u00e4n aikaa sopeutua tuleviin muutoksiin. Tiukemmat s\u00e4\u00e4d\u00f6kset ovat joka tapauksessa tulossa, vaikka emme viel\u00e4 tied\u00e4 milloin. Elinvoimastaan huolehtiva ja kest\u00e4v\u00e4\u00e4 tulevaisuutta rakentava kunta valmistaa my\u00f6s yrityksi\u00e4\u00e4n t\u00e4h\u00e4n muutokseen. Parhaassa tapauksessa my\u00f6s Muuramesta voisi tulla tulevaisuuden kest\u00e4v\u00e4n yritt\u00e4jyyden \u201dkasvuhuone\u201d, jossa tiedonjako, sparraus ja yritysten yhteisty\u00f6 ruokkivat positiivista kierrett\u00e4, houkuttelevat hyv\u00e4ll\u00e4 imagollaan kest\u00e4vyydest\u00e4 uuden polven liiketoimintaa tekevi\u00e4 yritt\u00e4ji\u00e4 ja luovat n\u00e4in elinvoimaa, joka kantaa kohti kest\u00e4v\u00e4mp\u00e4\u00e4 huomista ja hyvinvointia meille kaikille.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ilman kest\u00e4v\u00e4\u00e4 yritt\u00e4jyytt\u00e4 ei ole kest\u00e4v\u00e4\u00e4 tulevaisuutta. Yritt\u00e4j\u00e4t ovat toistuvasti valinneet Muuramen Suomen yritt\u00e4j\u00e4yst\u00e4v\u00e4llisempien kuntien top 3:n joukkoon. Saavutus on hieno muttei pysyv\u00e4. Se vaatii jatkuvaa ajan hermolla pysymist\u00e4. Miten kunta voi edist\u00e4\u00e4 yritt\u00e4jyytt\u00e4 ja yritysten menestymist\u00e4? Mit\u00e4 tukea yritykset tulevaisuudessa kaipaavat ja mink\u00e4laista elinkeinopolitiikkaa kunnilta haluavat? Miten kunnat voisivat sparrata yrityksi\u00e4 matkalla tulevaisuuteen? Yritykset [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1108,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[21,19,20,18],"class_list":["post-26634","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen","tag-innovaatiot","tag-kestava-kehitys","tag-kunta","tag-yrittajyys"],"featuredImage":"","authorName":"Teea Kortetm\u00e4ki","term":["Yleinen"],"author_url":"https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/?p=26634","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26634","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1108"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26634"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26634\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27659,"href":"https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26634\/revisions\/27659"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26634"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26634"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/yhdistykset.vihreat.fi\/muuramen.vihreat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26634"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}