Tasa-arvopuhe näkyy jopa enemmän kuin koskaan julkisessa keskustelussa. Sen lisäksi, että kunnissakin keskustellaan sukupuolten tasa-arvosta ja eri väestöryhmien tasa-arvoisesta kohtelusta, kunta-alan lakkotoimet ovat nostattaneet esiin palkkojen ja työelämän eriarvoisuuden. Samaan aikaan on tunnistettu, että maissa, joissa sukupuolten tasa-arvoisuus toteutuu, naiset ovat uupuneimpia. Tasa-arvokeskustelu on siis todellakin ajankohtaista, mutta tarkemmin ajateltuna hyvin monikerroksista.
Mikä onkaan tasa-arvoisuutta, entä yhdenvertaisuutta? Kun keskustellaan tasa-arvosta, olemme sukupuolisen tasa-arvon ja laajemmin katsottuna eri väestöryhmien tasa-arvoisen kohtelun äärellä. Tasa-arvolain perustarkoituksena on sukupuolten tasa-arvon parantaminen ja sukupuoleen perustuvan syrjinnän edistäminen sekä naisten aseman parantaminen työelämässä. Yhdenvertaisuuslaki sen sijaan turvaa yhdenvertaisen kohtelun ja estää syrjinnän kaikenlaisilla perusteilla.
Paljon puhutut opettajien kesälomat lähestyvät kevään edetessä. Tämä ei kuitenkaan tarkoita monelle lukuvuoden uurastaneelle opettajalle lomaa vaan työttömyysjaksoa ja katkosta säännölliseen palkkaan, koska työsopimus päättyykin kesäloman alkuun. Hoito-alan työntekijät ovat joustaneet koronavuodet ja hoitajapulan jatkuvasti pahentuessa joustavat edelleen. Nämä molemmat ovat naisvaltaisia aloja. Ne ovat sisällöltään hyvin vastuullisia ja kuormittavia, ja niissä ollaan tekemisissä ihmisten kanssa ja usein vastataan toisen ihmisen turvallisuudesta ja hänelle kuuluvista palveluista laadukkaasti.
Laadukkaat palvelut taas edellyttävät yhdenvertaisuutta ja saavutettavuutta. Muistakaamme olla hereillä nyt soteuudistuksen kynnyksellä. Sosiaali- ja terveyspalvelut sekä pelastustoiminta siirtyvät aluevaltuustojen vastuulle 1.1.2023. Nyt on vaikuttamisen aika: meidän tulee muistuttaa niistä palveluista, jotka ovat toimineet hyvin ja niistä, joihin tarvitaan lisäresursseja, jotta voimme jatkossakin saada tasa-arvoisesti meille kuuluvat palvelut.
Muuramen kunta on omalta osaltaan huomioinut tasa-arvon taloussuunnitelmassaan vuosille 2022 – 2023. Perusopetuksessa oppilas saa kodin ja koulun yhteistyön avulla valmiuksia tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja oikeudenmukaisuuden edistämiseen. Toinen maininta tasa-arvosta liittyy kirjastopalvelujen ja lukuharrastuksen edistämiseen tasa-arvoisesti laajemmalla alueella. Pidetään teemaa yllä myös muussa kunnan toiminnassa ja muistutetaan toinen toisiamme, yhdessä kohti tasa-arvoista ja yhdenvertaista Muuramea.
